Áreas de Atuação da CIP

Sobre a PRIP

A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) da Universidade de São Paulo tem como objetivo coordenar, centralizar e apoiar políticas inclusivas e de permanência na universidade. Atua de forma transversal em todas as unidades e setores, promovendo um ambiente acadêmico mais justo, plural e acolhedor para estudantes, servidores(as) e docentes.

Missão Institucional

Consolidar uma universidade comprometida com a inclusão, equidade e pertencimento, enfrentando desigualdades estruturais e valorizando as diferenças como elementos centrais na construção do conhecimento e na vida universitária.

Eixos de Atuação

• Vida no Campus: Políticas de infraestrutura, acessibilidade e convivência.
• Gênero, Diversidade e Relações Étnico-Raciais: Enfrentamento de discriminações, comissões de equidade e ações afirmativas.
• Saúde Mental e Bem-Estar: Apoio psicossocial, escuta qualificada e combate ao estigma.
• Direitos Humanos e Memória: Justiça social, políticas de reparação e preservação da memória institucional.
• Formação e Vida Profissional: Capacitações, acesso equitativo e transição justa para o mundo do trabalho.

Por que é necessária?

A PRIP atua para transformar a USP em um espaço de pertencimento real, onde estudantes e trabalhadores(as) historicamente excluídos(as) possam não apenas ingressar, mas também permanecer, prosperar e se sentir representados. A inclusão é também um vetor de inovação acadêmica, excelência científica e compromisso social.

Fonte: prip.usp.br – Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento da Universidade de São Paulo.